La sostenibilità è un elemento chiave nelle attività di OTB, e ci impegniamo per incorporarne i principi nelle pratiche aziendali di tutte le società del Gruppo, al fine di contribuire alla creazione di un sistema moda più responsabile. "Be Responsible. Be Brave." è la strategia che guida il nostro operato e definisce gli obiettivi per un miglioramento continuo delle nostre performance ambientali, sociali e di governance.
In OTB ci impegniamo costantemente per incorporare i principi di sostenibilità all’interno dei nostri processi aziendali con l’obiettivo di contribuire concretamente alla lotta contro il cambiamento climatico, alla promozione di un impatto sociale positivo e allo sviluppo di un sistema di governance basato sull’etica e la trasparenza. La Strategia di Sostenibilità, "Be Responsible. Be Brave.", attraverso i suoi tre pilastri, riflette questo impegno di lungo termine nei confronti dei nostri dipendenti, della comunità e degli stakeholder, definendo obiettivi specifici legati alla sostenibilità ambientale e sociale del Gruppo.
Ci impegniamo a sviluppare un settore moda più responsabile, ponendo attenzione agli impatti lungo l’intera catena del valore. Promuoviamo il design innovativo, l’adozione di modelli di business circolari, la ricerca e l’utilizzo di materiali a ridotto impatto, l’approvvigionamento responsabile e la tracciabilità lungo la filiera produttiva.
Ci impegniamo a ridurre l’impatto ambientale del Gruppo e supportare il sistema moda nel processo di decarbonizzazione del settore. Il Gruppo adotta strategie volte alla riduzione delle proprie emissioni GHG, alla salvaguardia della biodiversità e gli oceani, allo sviluppo di un sistema di gestione responsabile delle risorse idriche e delle sostanze chimiche.
Ci impegniamo a garantire ambienti di lavoro aperti e inclusivi, che promuovano la formazione continua, il rispetto delle diversità, della parità di genere e il benessere dei dipendenti. Grazie a OTB Foundation, il Gruppo è attivo nella creazione di un impatto sociale positivo, concreto e di lungo termine nelle comunità locali e nelle aree del mondo in situazioni di emergenza.
Abbiamo adottato un sistema di governance ESG per assicurare una coerente integrazione delle performance in ambito di sostenibilità nelle nostre strategie di business e assicurare il coordinamento delle diverse iniziative.
All’interno del Consiglio di Amministrazione di OTB è presente un amministratore indipendente, con specifiche competenze in ambito ESG, nominato per supportare il Gruppo nelle decisioni inerenti le strategie di sostenibilità, in linea con le richieste dei mercati e degli stakeholder chiave.
La governance interna è presieduta da un Chief Sustainability Officer che coordina le iniziative di sostenibilità sia a livello di capogruppo sia di società controllate e riporta direttamente all’Amministratore Delegato. La struttura riprende quella della “Famiglia Professionale” ed è costituita da Sustainability Professionals, responsabili dell’implementazione delle iniziative di sostenibilità nelle rispettive società, e da Sustainability Champions, responsabili della condivisione delle iniziative sui temi di sostenibilità all’interno delle rispettive organizzazioni.
Tra i membri attivi della “Famiglia Professionale” di Sostenibilità vi è Andrea Rosso, figlio del fondatore di Diesel, Renzo Rosso, nominato ambasciatore per la sostenibilità di Diesel dal 2020. Andrea, in qualità di portavoce interno ed esterno delle iniziative del brand, contribuisce alla diffusione di una cultura condivisa di sostenibilità in ambito aziendale.
La strategia di sostenibilità evolve con noi, in un percorso di miglioramento continuo. Aggiorniamo annualmente la nostra analisi di materialità al fine di recepire le priorità dei nostri stakeholder interni ed esterni e i cambiamenti che avvengono sempre più rapidamente nel mondo che ci circonda. Grazie a questo approccio riusciamo ad integrare in modo più efficace la sostenibilità nelle attività del Gruppo e a definire e raggiungere obiettivi concreti anno dopo anno
Il riconoscimento, conferito da Ellen MacArthur Foundation, premia modelli di economia circolare volti a ridefinire il futuro del sistema moda attraverso cambiamenti strutturali
OTB ha svelato il nuovo sito web corporate OTB.net. Una piattaforma che, grazie a una veste grafica e a contenuti completamente rinnovati, vuole raccontare al meglio i valori, la visione e la strategia di crescita del Gruppo
OTB, il Gruppo internazionale di moda e lusso a cui fanno capo i marchi Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni, Viktor&Rolf, le aziende Staff International e Brave Kid, e che detiene una partecipazione nel brand Amiri, presenta il terzo Bilancio di Sostenibilità
