In OTB, le persone sono le vere protagoniste. La nostra strategia si fonda sulla valorizzazione del potenziale individuale in un ambiente di lavoro dinamico e innovativo. Ci impegniamo a costruire un luogo in cui la crescita professionale e personale sia incoraggiata e perseguita ogni giorno.
Alcune delle opportunità che offriamo sono: una politica competitiva di retribuzione totale, corsi di formazione, programmi di sviluppo della leadership, mobilità internazionale e job rotation.
In OTB, guidiamo la rivoluzione della moda, e le tue abilità uniche rappresentano una forza trainante.
La diversità è uno dei pilastri di OTB, uno dei nostri valori fondamentali.
L’integrazione di esperienze, culture e provenienze diverse non è solamente un valore, è un'arma segreta. In OTB mettiamo l’inclusività al centro. Non si tratta solo di riconoscere le differenze, ma di trasformarle nel nostro vantaggio competitivo.
I clienti degli store diretti di Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e Brave Kid in tutta Europa potranno contribuire mediante donazioni cashless alla raccolta fondi a sostegno dei progetti della Fondazione del Gruppo
Alcuni dei capi più iconici e memorabili dei quattro brand del Gruppo OTB sono stati scelti dalla curatrice della mostra, Maria Luisa Frisa, come esempio di dialogo fra arte, museo e moda contemporanea
OTB conferma e rafforza il suo impegno per mostrare il dietro le quinte del lusso Made in Italy, aderendo per il secondo anno consecutivo ad ApritiModa, l’iniziativa nazionale che permette al pubblico di esplorare i luoghi e le aziende simbolo della moda italiana
