Nel Gruppo OTB ci siamo dotati di un Codice Etico globale che promuove condizioni di lavoro sicure, protegge i diritti dei dipendenti, proibisce il lavoro forzato, le molestie, le discriminazioni, tutela l'ambiente e il benessere degli animali, nel rispetto delle leggi vigenti
ll Gruppo OTB ha un Codice Etico globale che promuove condizioni di lavoro sicure, protegge i diritti dei dipendenti, proibisce il lavoro forzato, le molestie, le discriminazioni, tutela l'ambiente e il benessere degli animali, nel rispetto delle leggi internazionali vigenti.
Abbiamo un Codice Etico che guida tutte le nostre attività e i rapporti con i nostri stakeholder. È applicato in modo uniforme in tutti i Paesi in cui operiamo. Il Codice promuove condizioni di lavoro sicure, diritti dei dipendenti e vieta il lavoro forzato e minorile, le molestie e la discriminazione. Inoltre, obbliga il Gruppo a proteggere l'ambiente, il benessere degli animali e a rispettare le leggi internazionali in materia.
Il Codice si compone di tre sezioni chiave: principi generali, standard di condotta e regole per l'implementazione e il monitoraggio del Codice.
I principi generali illustrano le regole e i valori fondamentali che stanno alla base della cultura del nostro Gruppo.
Gli standard di condotta indicano le specifiche regole di comportamento che i dipendenti devono seguire per conformarsi ai valori e ai principi del Gruppo e per attuare un comportamento etico.
Le regole per l'attuazione e il monitoraggio del Codice Etico descrivono il sistema di controllo che ne garantisce l'osservanza e il suo perfezionamento continuo. Il Codice viene consegnato a tutti i nuovi dipendenti e condiviso con i fornitori.
Siamo impegnati nel migliorare le nostre prestazioni sociali e ambientali, garantendo il rispetto dei diritti umani, il mantenimento delle condizioni di sicurezza nei luoghi di lavoro, la tutela dell'ambiente e il benessere degli animali. Per garantire questo, tutti i fornitori e i subfornitori sono tenuti a rispettare il nostro Codice di Condotta.
Il nostro Codice di Condotta è basato su standard sociali e ambientali riconosciuti a livello mondiale, come le otto Convenzioni Fondamentali dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro e sulla Dichiarazione Universale dei Diritti Umani. Fornisce linee guida dettagliate che i fornitori devono seguire e stabilisce le caratteristiche delle pratiche di gestione responsabile della catena di fornitura.
Il Codice comprende i principi fondamentali che il Gruppo sostiene, tra cui l'occupazione regolare, la libertà d’associazione, la salute e la sicurezza, la protezione dell'ambiente e il benessere degli animali. Infine, i fornitori sono tenuti a implementare un programma che ne garantisca l’attuazione presso le proprie strutture, sensibilizzando i loro dipendenti e fornitori sulle disposizioni del Codice.
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