我们的目标是吸引和招聘世界上最优秀的人才。 我们是一群勇敢的人，专注于创造一个积极的工作环境。在此，正直、诚实、透明和信任占主导地位。
我们的目标是吸引和招聘世界上最优秀的人才。
我们是一群勇敢的人，专注于创造一个积极的工作环境。在此，正直、诚实、透明和信任占主导地位。
多年来，我们建立了一支国际化、多元文化的人才队伍。我们鼓励自我表达，培养相互尊重、支持和协作的文化。
公平、平等和包容指导着我们团队领导的选择，他们负责发掘和指导年轻的非传统创意人士。
我们一直在寻找能够为集团带来特别贡献的人才，他们不仅要具有强大的技术技能，还要具有卓越的品质。
我们重视批判性思维、以客户为中心的方法、实验的意愿、协作精神、创业心态以及将想法转化为行动的能力。
如果您在以上描述中看到了自己的特质，那么 OTB 就是您的正确选择。
我们希望我们的人才在全球绩效管理系统以及人才识别和加速计划的支持下，能够成长并达到新的高度。
为了实现我们的战略目标，我们专注于每位员工的培训和发展。每个人的个人和职业成长确保了OTB作为一个整体在未来的成功。随着时尚行业的发展，我们持续不断的培训将为我们做好准备，迎接未来的发展。
OTB每年都为学生举办活动和组织参观，同时参加招聘会以指导和招聘新人才。 我们一直与各种大学和商学院保持联系。我们与时装学院合作，招募具有技术和专业技能的候选人，从而加强集团在劳动力市场中的地位。
OTB has unveiled its new corporate website, OTB.net. A platform with completely revamped graphics and content designed to optimise the presentation of the Group's values, vision and growth strategy
OTB, the international fashion and luxury group which owns the Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni, Viktor&Rolf brands, the Staff International and Brave Kid companies, and holds a stake in the Amiri brand, presents its third Sustainability Report
From 28 November, OTB is organising 10 days of free check-ups for early diagnosis of breast tumours, with a mobile unit using state-of-the-art equipment
